PROBO BUS a.s. zaměstnává přes 200 lidí, z toho 80 % řidičů autobusů a 20 % technicko-hospodářských pracovníků. Společnost si je vědoma významu každého zaměstnance pro její konkurenceschopnost a prosperitu, a proto se v rámci řízení pracovního procesu věnuje každému zaměstnanci individuálně.

V péči o stávající zaměstnance je trvalým cílem společnosti průběžné zvyšování jejich kvalifikace prostřednictvím kurzů a školení. Mezi další prvky sociálního programu patří zejména zdravotní péče (vstupní a periodické lékařské prohlídky), příspěvky na stravování, zdravotní pojištění při zahraničních pracovních cestách, příspěvek na pojištění odpovědnosti za způsobenou škodu při výkonu povolání, nadstandardní poskytování ochranných pomůcek a stejnokrojů, jízdní výhody, a další zákonné povinnosti, jako pravidelné školení o předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci atd.

V rámci přijímacího řízení je kladen důraz na příslušnou odbornost uchazeče. U vybraných kategorií podstupují uchazeči též psychologické testy.

Aktuální nabídka zaměstnání.